XXXX 有限公司资质证照管理办法1、目的1。1 为适应建筑行业特点以及市场竞争需要，在遵守《建筑企业资质管理规定》等相关法律、法规下使用资质，实现 XXXX 有限公司(以下简称“XXXX 公司”或“公司”）的证照管理法律规范化、制度化、合理化，从而确保证照在经营活动中安全、有效、合法的使用,促进公司经营管理工作。1.2 鼓舞员工立足公司和个人进展积极取得、提升相关从业资质，打造高素养员工队伍，进而使各岗位任职人员的从业资质满足国家法律法规及公司运行要求，确保公司的各项工作正常有序开展.2、范围本规定适用于与公司签订劳动合同关系的全体正式员工。3、原则3.1 及时性原则：证照办理、注册(转入、转出）、年检、再教育等均应在规定时限内及时处理，保证公司证照、员工资质能够正常、高效、合理使用。3。2 合理储备原则：公司员工资质数量应根据行业政策要求，进行合理储备，满足业务进展需求，确保公司各项业务的顺利开展.3。3 统一管理原则：与公司经营相关的证照都应由公司专人统一保管，法律规范管理,提高运行效率，保证证照充分使用，适应公司生产经营。3.4 激励性原则：公司鼓舞员工积极参加资质证书考试,促进公司人才培育，提高公司实力.4、证照种类本办法所指证照包括企业证照、员工资质证书，具体为：4.1 企业证照:指根据国家法律法规要求，公司从事经营活动所必须的证件、资质证书及相关附件等。1）建筑行业资格证照：企业营业执照、建筑企业资质证、组织机构代码证、安全生产许可证、税务登记证、取费规费证、土地证、房产证等。2）建筑行业数字证书：合同备案加密锁、起重机加密锁、三类人员加密锁。3)建筑行业证照配套的印章、信息卡等.4)行业荣誉证书：外部机构出具的荣誉证书、牌匾、文件等。4.2 员工资质证书：因公司所处建筑行业特点的需要，纳入公司统一管理的建筑行业人员资格证书及相关附件。1）员工建筑类资质证书：注册建造师、造价师、九大员岗位培训合格证、安全考核合格证、特种作业人员证等。2）员工证书配套的印章、信息卡等。5、管理职责5.1 行政部公司证照管理的牵头部门，负责公司证照管理的统筹组织；公司证照统一保管；建立证照信息台帐，对公司人员从业资质情况统一登记《资质证照登记名册表》（附件 A），并不定期公布证照的使用情况；负责证照有效性维护，注册、延期、年检、继续教育,维护《资质证照注册名册表》（附件 B）；负责监督检查公司证照在各业务单元的使用情况；负责公司...
