公司负责人安全生产带班制度为了强化公司的现场管理，切实加强安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，根据《滨城区高危企业负责人安全生产带班制度》和国家有关法律法规，特制定本制度。一、领导带班：是指公司主要负责人、领导班子成员、总工程师等轮流带班。二、职责:带班期间对生产或作业现场安全生产工作实施指挥和监督、统筹、协调和处理安全生产的有关问题。1、带班领导要把保证安全生产作为第一责任，坚持生产工作与安全工作的“五同时”，全面掌握安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，监督指导现场人员安全作业；2、及时发现和组织消除事故隐患,解决安全生产的疑难问题，防范和消除可能发生的一切不安全因素，及时发现和纠正“三违”行为；3、对发现的事故隐患必须立即实行有效的防范措施，提出整改意见,督促限期整改.当现场出现重大隐患或遇到险情时,应当在第一时间组织好应急救援工作，及时实行处置措施，并立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点；4、对带班期间发生的生产安全事故要积极组织对伤员的抢救,保护好现场，并按要求时限及时向上级部门报告，参加事故调查,如实汇报经过；5、安全生产带班负责人是公司安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要仔细做好当班安全生产工作的领导和指挥工作，全面深化了解公司安全生产状况，协调组织好当班期间的安全生产。三、交接班：1、带班结束后,要向接班的带班人员详细说明生产安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等;2、要仔细填写交接班记录，写明发现隐患的时间、地点及处置状况,记清当天的安全工作遗留问题及未处理的原因.四、存档备查：公司负责人安全生产带班计划备案表，执行情况及带班记录，由安保部妥善保存,留档备查。五、本制度自二〇一二年八月一日起执行。
