关于印发《贯标工作考核办法》的通知公司所属各单位:现将公司《贯标工作考核办法》印发给你们,望各单位接到此通知后，及时传达到全体员工，全面仔细贯彻执行。二 OO 九年二月一十九日中铁二十局集团第五工程有限公司贯标工作考核办法第一章 总 则第一条 为了进一步加大贯标力度，促进贯标工作深化和有效地开展,确保管理体系持续有效运行,实现公司管理方针和目标，根据集团公司安质〔2025〕25 号文件要求，特制定本办法。第二条 考核坚持公平、公正、公开的原则，以考核的实际结果为依据；考核人员应熟悉业务（包括“三个标准"和管理体系文件的要求),坚持原则,实事求是，确保考核结果公正合理。第三条 考核实行日常检查/审核与年终考核相结合的方法,考核工作每年进行一次。第二章 考核范围第四条 考核范围：公司所属各项目部、分公司，公司机关管理体系覆盖的职能部门由集团公司考核. 第三章 组织机构和职责第五条 公司成立贯标工作考核领导小组,董事长、党委书记及总经理任组长,管理者代表任副组长，安质部、工程部、人力资源部、成本管理部、保障部、办公室、经营部、党委工作部、财务部、审计部负责人为成员 ,考核领导小组办公室设在安质部。第六条 考核领导小组职责1、制定考核办法；2、审定考核结果3、确定奖罚事项等。第七条 考核领导小组办公室职责1、拟定和修改公司《贯标工作考核办法》；2、做好考核资料的收集、整理、归档和保管工作；3、组织开展考核工作,向考核领导小组报告考核情况，提供考核资料,公布考核结果。第四章 考核依据第八条 考核的主要依据1、内部管理体系审核结果；2、外部管理体系审核结果;3、项目检查的结果；4、甲方/或其它相关方的投诉；5、相关文件和记录;6、现场质量、环境、安全管理情况。第五章 考核的内容和办法第九条 考核内容分为否决内容和考核评分内容两部分。否决内容包括：未达到公司质量、安全和环境目标，在认证机构、集团公司、公司组织审核中出现严重不合格，发生等级质量事故、重伤以上安全事故、重大环境污染事故。考核评分内容见《贯标工作考核评分表》。第十条 否决项（指以下内容中的任一项）1、未达到公司质量目标；2、未达到公司环境目标；3、未达到公司安全目标；4、在认证机构审核中出现严重不合格；5、在集团公司审核中出现严重不合格；6、在公司内部管理体系审核中出现严重不合格；7、发生等级质量事故；8、发生重伤以上安全事故;9、发生重大环境污染事故；10、项目被...
