公司车辆交通费补贴管理办法(2025)一、目的：为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。经公司讨论决定，明确车辆使用及其相关费用的处理，特制定本办法。二、 适用范围：公司主管级以上正式员工；三、使用规定 ：1、 报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆,并将相关手续递（驾驶证、车辆行驶证）交行政部备案。 2、 享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。 3、 享有油费补助的员工将不再享有市内交通补助费用和办公车费报销,如遇市外、省外出差，根据差旅费报销标准执行。 4、请假天数≥3 天,在财务核定的最终报销金额基础上,按实际出勤天数核算。四、报销事项：1、补助以本车当月使用的油票单据为报销依据，不超过补助上限金额，对于非当月单据，不予以报销。 2、 每月 1-5 日为上月 1—31 日油费补助报销时间。3、油费补助每月以报销形式进行现金补助.五、补贴相关细则补贴是一种公司行为，是公司对员工在日常工作中外出办公各项耗费，及上下班发生的各项耗费进行一定程度的资金补给，而非对其所发生全部耗费进行实报实销；1、 补贴原则：补贴具有职级差别，只有具有相应职级才可享有相应补贴。2、 补贴职级确定：公司总经理、公司副总经理、总经理助理、部门经理、部门主管均按公司任命确定补贴级别。3、 补贴规定：3.1 公司在职员工按确定的相应职级执行车辆补贴待遇；3。2 现有公司按职级可享受补贴待遇且已有私人车辆的管理人员,可依照本补贴办法按级享受补贴待遇（外出办理公务，不可申请公务车,应自行解决交通）；3.3 现有公司按职级可享受补贴待遇且无私人车辆的管理人员，不可依照本补贴办法按级享受补贴待遇。(外出办理公务的,可申请公务车)；4、 补贴标准 （见附表） 附表 1：车辆月补贴标准表职务级别车辆月使用补贴标准备 注总经理2000 元/月副总经理总经理助理1200 元/月部门经理800 元/月部门主管500 元/月附：福州各房地产油费补助标准世欧三盛中联融侨融信基层 500基层 100—-基层 500主管 800主管 100——主管 800主管 600经理 1200经理 900—1200经理 1000-1500正副经理 1200—1600经理 800高管 2000高管实报实销高管 3000+过路费高管 3000—3500高管 1600融汇阳光正祥中庚正荣——基层 500-—高管车辆由公司安排基层 600副经理 1000主管 600-800主管 800主管 1000经理 1500经理 1000—1500经理 1200经理 1500高管 2000高管 2000-5000高管 1500高管 3000
