人事规章制度第一节聘用入司须知:1、提供个人资料：人力资源中心是具体负责办理报到手续的职能部门
报到时，须提供以下有效证件并留存复印件：（1）身份证；（2）学历证明（毕业证书、学位证书及验证证明);（3)职称证书和资格证书； (4) 劳动手册或失业证（广州市户口者需提供)，与原单位解除劳动关系的证明文件；(5)三级甲等以上医院体检证明和近期免冠小一寸彩照 2 张（红底），并亲笔填报准确的个人资料；（6)人力资源中心要求提供的其他资料
2、公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料及调查从业背景的权利，如有虚假，将立即终止试用并解除劳动合同
3、报到流程①在录用通知中的指定日期内到公司人力资源中心报到→②接受证件审核→③填写新员工入职登记表→④录入考勤打卡指纹→⑤到所聘部门报到上岗→⑥到总裁办办理住宿手续（符合住宿条件者）→⑦按期参加入职培训
以上须知安排，如有调整以集团总部通告为准
入职指引：1、工作证办理人力资源中心负责每月集中办理上月入职员工工作证,届时将通知各部门派专人领取
工作证业务咨询：人力资源中心人事专员（分机 2813）
2、考勤在写字楼上班的员工须在所在楼层的考勤机上打卡，特别情况可在指定考勤机上打卡
考勤业务咨询:人力资源中心考勤专员(分机 2826)
3、办公用具电脑、电话、办公桌椅等的申领，由所在部门资产管理员负责安排，资产管理业务咨询:总裁办资产管理员（分机 2842）
部门统一申购办公用品，每月每人定额申领一次，办公用品业务咨询：总裁办后勤主管（分机 2902）
4、名片员工填写名片申请单报相关领导审批后，于公司 23 楼前台处办理
名片业务咨询：23 楼前台(分机 2793）
5、OA 系统OA 系 统 登 陆 账 号 为 gdgz 加 员 工 号 ( 如 员 工 号 为 8888 ， 账 号 则 为gdgz8888），请及时更改初始密码(6
