公司项目管理制度1
1 为更好的整合与法律规范使用公司内外部资源,提升工作输出效率及质量
2 搭建开放性、激励性企业创新平台,提升公司市场竞争力
3 激发员工积极性、主动性与制造性,实现员工与公司的共同进展
1 坚持按成果分配的原则,向主要效益因素倾斜、向重要贡献人员倾斜
2 以检验最终效果、成果为依据的原则
公司追求在市场上获得的利润,产品开发追求在市场上增加的销售额
3 直观量化的原则
激励额计算基础数据为利润额
适用范围 3
1 本办法适用于经公司正式审批立项的所有项目,包括如下类型: 3
1 新品研发类项目:公司为开发新的产品而设立的项目
2 工艺/技术/设备改善类项目:公司在生产或基础建设方面为对生产工艺生产技术、检验技术、设备效率或功能等提升而设立的项目
3 管理改善类项目:公司在日常经营管理过程中,为对管理机制、规章制度、等管理类的因素进行提升而设立的项目
4 业务改善类项目:公司为在工作流程、工作标准、管理信息系统等支持业务进展方面提升而设立的项目
1 项目:项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据法律规范完成
2 项目发起人:提出并推动项目立项的组织或人员,项目发起人在项目立项过程中起主导作用,并负责提名项目经理人选
3 项目立项:由项目发起人针对拟开展的项目,组织进行一系列论证、评估后,确定项目具备实施条件的过程
4 项目经理:经公司授权主持新产品市场及工艺开发、试制及研发能力建设项目或以降低成本、提高效率为目标的改善项目或其他管理类的改善项目的责任人 ,负责项目的启动、计划、实施、监控、收尾及总结等相关工作,对产品或其他项目成果的全生命周期负责
5 项目管理委员会