销售总监聘用合同书甲方（聘用方）:法定代表人： 地址：乙方（受聘方）:身份号：住址：联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方长期进展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其销售总监，在公司总经理的直接领导下开展工作.二、薪资酬劳及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金酬劳制度,在本合同聘用期间甲方依照 元/月（人民币）的薪资标准,定期向乙方支付薪资酬劳,同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴；(二）甲方为乙方提供用车便利；（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。三、工作时间（一) 甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作 8 小时，每周工作 40小时（工作时间：星期一至星期五);（二） 甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时.加班加点每月不超过三十六小时;（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、合同期限本合同聘用期共计 年,自 2025 年 月 日起至 201 年 月 日止。五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：（一）参加制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;（二）主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施；(三）每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告;（四）组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场（五）掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；（六)根据市场需求状况报批新产品开发方案;（七）负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；(八）负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；(九)制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；（十）常常开展对用户、市场、竞争对手的调查讨论，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场,提高品牌形象;（十一）与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。（十二）主...
