兼职老师聘用协议甲方：法定代表人：乙方:姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿ 居民身份证号码： 联系方式：甲方同意聘用乙方作为兼职老师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。一、聘用岗位第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________教学工作.二、合同期限第二条：本协议期限为＿＿＿年，本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。三、权利和义务第三条：甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件；2、根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3、对乙方的教学工作进行考核；4、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；5、根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；7、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件.第四条：乙方的权利与义务1、仔细如实填写兼职老师信息表，提交身份及学历证明文件的复印件;2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；3、乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。四、工资和社会保险第五条：甲方在 1 个教学周期结束后每月 15 日之前结算支付乙方本次教学周期的全部课酬，课酬具体标准为每学时费用的_______%。在履行本协议期间如有课酬调整或变化，则调整后按新标准执行.第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。第七条：乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。五、合同的变更、解除及终止第八条：乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一）有违法的行为，并被司法机关实行人身限制措施的；（二）乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的；（三）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四）签订合同时实行欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；（五）故意不履行岗位职责,给学校工作造成损失的；（六）体罚学生，侮辱学生的；（七）1 个教学周期内累计迟到超过 5 次。第九条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难,不能履行协议...
