内部稽核制度-总则 章 节 内 容 1
稽核作业制度适用范围及其目的2
内部稽核单位之工作职能3
执行稽核工作应行注意事项4
内部稽核作业流程及其工作范围5
工作底稿、作业法则与稽核报告1
稽核作业制度适用范围及其目的目的:使稽核人员遵循准则及作业法律规范执行稽核作业(一)本公司稽核人员执行稽核事宜,应依本制度规定办理
(二)为加强财务管理及确保财产安全与提高经营绩效起见,本公司总管理处有专人从事稽核工作,定期或不定期于指定地点及项目会同相关受稽核事务经管人员为之
(三)本公司稽核人员办理稽核工作,分定期及不定期二类
定期性稽核,由稽核人员依计划执行;不定期稽核,依实际需要,按公司最高主管或其授权人之指示办理
(四)内部稽核之目的,在于评估内部控制制度之缺失及衡量营运之效率, 适时提供改进建议, 以确保该制度得以持续有效实施, 并协助董事会及管理阶层确实履行其责任
内部稽核单位之工作职能目的:使稽核人员遵循准则及作业法律规范执行稽核作业(一)稽核人员秉承公司最高主管指挥监督,从事办理本公司内部稽核工作
其所应办理之稽核事务包括:1
调查、评估公司内部控制制度及各项管理制度之健全性、合理性及有效性
调查、评估企业中各单位执行公司各项计划或政策及其指定职能之效率
例如确定每一分支机构或部门人事之适当编组, 各项交易循环均有良好纪录, 能否适当防范现金、存货或其它资产使用无浪费、舞弊或无效率之情形, 并比较分析公司之营运绩效, 检讨经营成果, 实行有效对策, 以增进经营效率
(二)稽核人员从事工作时,如发现员工有不当情事,除与其直属主管联系外,并即向公司最高主管报告,不得直接处理
(三)稽核人员对各单位执行稽核事务时,如有疑问,可随时向有关单位详尽查询,并调阅其账册、表报及有关档案,必要时并得请其出具书面说明,受查单位经办人员应尽力协助之
(四)稽核人员从事工作时,得调阅