岗位说明书职位名称人力、行政、办公所在部门综合办职位编号职位定员1 人职位等级员工编写日期职位设置目的： 全面负责行政及人力资源的管理,制定完善公司行政和人力资源管理方面规章制度，协助总裁完成公司方针目标工作上下级关系：职责描述(权重）权重工作职责（工作内容）工作描述1 、 15％制度建设负责贯彻执行国家及地方政府行政法规及劳动人事政策负责组织制订公司行政及人力资源管理规章制度及工作流程体系负责组织公司行政管理及人力资源开发计划的实施2、40%工作管理负责根据总经理要求将公司所有文件合同整理和保存负责与政府、工商、税务、农业局,发改委联系,确保营运合法、有效负责员工绩效考核与薪酬计划，激励员工努力工作、多劳多得负责公司及各部门的各种文档工作负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责展开调查及时解决，适时地维护公司利益与员工的合法权益针对员工工作技能的薄弱环节,负责组织员工培训计划的执行与实施，卓有成效的提高员工技能与素养负责员工绩效与工资挂钩考核、员工转正定级手续的办理3 、 40％部门建设负责指导本部门员工的工作，适时地组织进行培训和学习了解、掌握行政人力中心各项工作开展情况及进度，收集相关数据，进行分析，提高工作质量与效率负责公司员工日常工作及绩效考核并做出相应的奖惩建议;制定公司年度/季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结提出公司机构设置建议、参加本部门人员招聘；协调部门内部人员的相互沟通以实现管理的顺畅性定期将自己的工作思路及部门工作情况与总经理沟通汇报4、5%完成总经理交付的其他工作岗位说明书本职位直接上级职位名称：综合办本职位 与本职位向同一上级汇报的职位名称：事务、内保，生产物资采购、基建维修、财务部本职位直接下级职位名称：职位名称门卫所在部门综合办职位编号职位定员1 人职位等级员工编写日期职位设置目的： 1. 全面负责维护农业公司的正常工作秩序,确保财产安全上下级关系：职责描述（权重）权重工作职责(工作内容）工作描述1 、 15％制度建设根据公司规定，进行定期检查安全保卫工作负责遵守相关安全法律规范的法律法规2、40%工作管理负责大门进出人员、车辆的询查、登记工作,不得随意将非园区人员放进，如有不确定事宜应通报相关领导后确认能否进入负责维护农业公司的正常工作秩序，确保财产安全负责监控设施的正常使用，要能及时发现问题、通告相关领导。负责门卫所辖的卫生区卫生工...
