第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制总经理聘用合同的范本甲方：实业进展（深圳）公司（以下简称甲方或公司）乙方：（以下简称总经理或乙方）家庭具体住址：身份证号码：联系方式：为了更好适应市场经济需要，在体现市场竞争，促进管理、经营、效益、效率最优化和最好化的同时，也体现乙方的个人价值和才能，甲方依据章程和有关法律规定，经董事会讨论拟聘乙方担当甲方总经理。乙方接受了甲方总经理聘任。为了便于开展工作，现就乙方任总经理后的有关事项、责任、权利、义务等订立职业目标合同如下：名词解释：1、甲方：包括“公司、章程、董事长、董事会、监事会”等；2、乙方：指乙方个人、总经理；3、关联交易：是指乙方在甲方履行职务中与关联人（关联法人、关第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制联自然人、潜在关联人）发生交换、掌握资产、资源、资金、决策，并供应产品、信息、劳务、职权、服务的交易行为。第一条：总则乙方上任后，法规法律、章程、规章制度、总经理工作细则和本合同，是指导乙方履行职务和担当风险与责任的重要文件。其次条：本合同只是依据法律法规和章程要求确立“规范乙方行为和职务目标责任”的原则性协议；第三条：合同期限：聘用期限五年，自20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前六个月书面通知对方。第四条：聘用乙方的主要权利、责任、义务第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、权利：1、对甲方负责。在甲方领导和监管下工作。2、任期内实行总经理任期目标责任制。执行甲方决议。对任期生产经营方案、管理目标等担当实施责任。3、任期内享有国家法律法规、公司章程、董事会和董事长给予的职权和义务。4、主持公司的日常生产、经营、市场开发和管理工作，并制订系统解决方案。全面组织实施、布置落实董事会和董事长的各项决议、打算。并向董事会和董事长报告工作。5、依据甲方要求，在任期内拟订完整、可行的工作方案、进展方案、达到三年任期目标的构想和年度经营管理方案与投资开发方案。报甲方审批后实施。6、依据实际需要，编制公司经营管理体系、机构设置和经营管理目标。建立健全各种规章制度、岗位工作目标、工作职责、素养要求、工作第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制程序、考核方法和总经理工作细则等。经甲方审批后组织实施。并对其进行持续改进和完善。7、提请甲方董事会、董事长聘任或解聘中高层副职人员（全部中高层管理岗位正职及审计、设计、财务、财务部门人员聘任选调由董事长打算）。8、打算聘任或解聘中层副职以下职员（财经人员除外）。9、编制和建立公司用工用人的竞争激励机制、奖惩制度、薪金及福利待遇安排方案。报甲方审批后加以实施。10、受董事会或董事长托付，代表公司签署下列合同：A、劳动用工合同和部门及岗位目标和管理目标责任合同；B、职员培训，每周四进行员工培训；C、旅游团队、团体及客户住宿消费合同；D、常住客户合同；E、日常经营管理、设备维护与保养、市场开发等方面的合同；第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制F、董事长和董事会及章程与本协议直接受权的其它合同。11、受董事会或董事长托付，代表公司参与各项社会活动。12、获得董事会和董事长批准的酬劳和其它福利待遇；13、遵照财务制度和审批规程，报甲方批准的年度、季度、月度资金收支方案、报表、报告和费用支出方案；在方案范围内审签、核准公司日常经营管理的费用收支；享受人民币10万元额度的财务审批权限；每年享有肯定的业务款待费（包括个人费用）权限：详细如下：20xx年，人民币30万元；20xx年，人民币50万元20xx年，人民币70万元；20xx年，人民币90万元；20xx年，人民币110万元；此项费用实行实报实销的形式用以财务核算；14、应邀列席甲方董事会会议和甲方决策委员会会议；第6页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制15、主持和召集经理工作会议；提议召开董事会临时会会议；16、法律法规和公司章程、董事长、董事...
