创建慢性非传染性疾病综合防控示范区工作方案为切实推动慢性非传染性疾病综合防控示范区建设，加强为推动全民健康生活方式行动工作的深化开展，根据要求，结合我中心实际,特制定本方案.一、目的通过全民健康生活方式行动创建活动,充分调动全体员工的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培育员工健康意识和健康行为能力,最终提高健康水平.二、组织管理成立单位慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作领导小组：组 长：＊*＊*副组长：＊＊*＊ 成 员：＊*＊＊ 领导小组下设办公室在中心办公室，＊＊*同志兼任办公室主任，负责创建工作的组织、协调、督促、指导及资料收集汇总等日常工作.三、创建示范单位基本内容（一）建立健全保障制度1.执行工间操制度，制定*＊＊＊＊职工健身制度(见附件 1、2）。 2.建立促进健康生活方式行动的激励机制，对健康生活方式行动实行比较好的个人和集体给予奖励.(二）加强环境设施建设1.为员工提供充足的健身场所、器材、设施和经费。2。张贴、发放“健康一二一"宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型.3.在适宜场所设置健康小贴士、提倡健康生活方式。 (三）开展健康生活方式活动1。每年组织开展 1 次以上登山、1 次趣味运动赛.2。每年组织开展 1 次以上健康膳食知识竞赛。3.组建 1 个乒乓球队、1 个羽毛球队，每月开展 1 次球赛(见附件 3).4.每年为员工开展 3 次以上健康生活方式相关知识讲座。5.每年为员工进行 1 次体检，掌握员工基本健康状况和生活方式基本情况。6。为员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI 尺、腰围尺、计步器等）。 四、工作策略和措施 （一)技术指导，科学创建。充分发挥健康教育科技术指导作用，为创建健康生活方式行动健康单位提供技术支持，定期为员工开展健康生活方式相关知识讲座，加强健康生活方式知识宣传，不断提高技术指导和创新能力。 （二）整合资源，提高效率。将创建健康生活方式行动健康单位与创“无烟单位"等工作紧密结合起来，丰富各项创建活动的内容，从而实现健康生活方式行动健康单位创建的目的.同时,纳入本中心党团工会组织活动内容，丰富单位文化生活. （三）明确职责，加强监管。创建健康生活方式行动健康单位组织工作、物质保障由办公室、财务室负责，技术指导由健康教育科负责,督导、考核由办公室负责。附件：1.工间操制度 2.健身制度 3....
