制度、规定、程序、办法等概念的区别1、制度最一般的含义是:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,人们依靠制度来衡量自己的行为
制度并不是只限于经济,许多情况下,制度也是某一领域的制度体系,如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等
制度是企业的法律,相当于宪法以及国家的各项法律,是代表企业(老板)意志的企业最高法令,格式需法律规范,合乎国家法律并体现公平公正原则,具有较高的严肃性,应当以公文形式发文
2、程序是指为进行某活动或过程所规定的途径
程序是由序列组成的,为实现特定目标或解决特定问题实行的命令序列的集合
程序一般指工作流程,譬如差旅费报销程序:员工填出差审批单——部门经理审核--领导审批—-财务借款-—报销由部门经理审核——财务部审核--领导审批,即为一简单的程序
3、规定是对某一事物做出关于方式、方法或数量、质量的决定
规定是法律规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种
它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文
规定是局限于落实某一法律、法规,加强其项管理工作而制定的,具有较强的约束力,而且内容细致,可操作性较强
规定和制度类似,但一般以临时性的较多,多数是针对临时发生的情况而制定的规定,有时效性
4、办法 是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性公文
办法的特点 (1)办法的法规约束性侧重于行政约束力
(2)办法的条款都具体、完整,不能抽象笼统5、法律规范法律规范的基本定义:对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定
主要是因为无法精准定量的形成标准,所以,被称为法律规范
6、流程就是多个人员、多个活动有序的组合
它关怀的是谁做了什么事,产生了什么结果,传递了什么信息给谁
这些活动一定是体现企业价值的
7、标准 ①衡