文件更改履历修订版本更改内容修订者生效日期D重新识别重点环境岗位的培训需求 王俊有2025
1文件会签栏修订版本人力资源部产品开发部制造工艺部营销部品管部财务部管理部采购部 DSP-10—09A1、 部门组织架构图:2、 人员编制(共 30 人):2
1 主任 1 人2
2 化验员 1 人(兼职物料、统计)2
3 班长 2 人2
4 作业员 26 人3、 部门职能:3
1 主管职能 3
1 负责表面处理工艺的设计、规划工作
2 负责按作业指导书保质、保量完成车间生产任务
3 负责维持并努力改善生产现场环境
4 负责生产现场产品标识及分区放置,组织实施生产现场定置管理
5 负责对工序不合格产品进行处理
6 负责对现场生产的产品进行防护
7 负责本车间化学品的分类及使用
8 负责识别本车间的环境因素调查工作及本车间的环境管理运行活动的管理
2 兼管职能 3
1 监管生产车间的安全文明生产工作
2 监管生产现场的工作纪律
3 负责生产车间人员考勤、负责协助管理部对车间员工进行环境意识的培训编制:王俊有审核:王俊有批准:张璟4、职责内容4
1 车间主任4
1 任职条件4
1 男,年龄 28-45 岁,化工类大专以上文化,三年以上工作经验,熟悉压铸产品的表面处理工艺
2 熟悉质量及环境管理体系的要求,具危险化学品的使用及管理三年以上经验
主任班长作业员化验员4
2 直接上级 制造部经理4
3 直接下级化验员、作业员4
4 工作范围4
1 负责本车间的安全管理及 5S 管理
2 负责前处理车间的全面工作
3 负责编制车间的生产计划指令并组织实施
4 负责组织编制生产法律规范及操作规程并监督实施