电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

办公室人员年终述职报告与办公室作风建设考核自查报告汇编

办公室人员年终述职报告与办公室作风建设考核自查报告汇编_第1页
1/16
办公室人员年终述职报告与办公室作风建设考核自查报告汇编_第2页
2/16
办公室人员年终述职报告与办公室作风建设考核自查报告汇编_第3页
3/16
办公室人员年终述职报告大家好!今年的工作是难忘、印记最深的一年,年初办公室的人员基本抽调一空,所有的工作一下子落在我一个人的身上,经历过的、没经历过的,许许多多的事情都摆在我的面前,回首一年的工作,有遇到困难和挫折时的惆怅,也有压力和忙碌下分身无术的感觉,但更多的是每一次经验后的收获和成长。在此要感谢各部门领导和同事对办公室及我本人工作的支持,可以说每项工作的完成,背后离不开刘科长的指导帮助,得益于各部门领导和同事们的大力支持和积极配合,正是有了你们这些坚实的后盾,办公室和我本人才能较好的完成全年各项工作任务,借此机会向大家表示最衷心的感谢,谢谢大家.现将一年来的工作向各位领导和同事总结如下,不妥之处敬请批判指正.一、思想认识办公室和我本人应该说是与公司保持高度一致,不利于公司内部团结的话,有损于企业利益的事,在实际行动中不说不做,不传播小道消息,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,以诚待人;工作上听选听调,服从安排,没有牢骚,不讲条件;对外不拿公司的东西当人情,把公司的利益放在第一位。除过春节和旅游,刘主任全年休班 5。5 天,出勤率 96。85%,中平、**的事情两边都重担在肩,工作上不提困难,只要领导安排就想尽一切办法去做好工作;**主任全年休班 8 天,出勤率 93。7%,**大部分的行政工作就他一个人,整天没有闲着的时候;马师傅全年休班 2.5 天,出勤率 95。34%,仅有的半天事假,还是因为嫂子生了重病无人照顾,平常只要安排用车,不管是早上早起,还是晚上晚归,从来都没有这样那样的原因;吕师傅全年休班 26 天,出勤率 87.95%,一年到头坚守在海上,风里来雨里去,兢兢业业、不辞辛劳为我们树立了标杆;滕师傅全年休班 27天,出勤率达到了 86.85%,为装饰施工场地运输材料;每次法定节假日按理来说都要安排各部门值班,但作为我自己觉得业务部门平常都很辛苦,休班的时间比较少,再加上自己家也远,也没什么大事。清明节、五一、端午、元旦也都是自己主动去值班,全年除了春节基本没上没有休过一个节假日,平常的星期天也基本上靠在公司,全年休班 1。5 天,出勤率 95.07%.办公室所有的人员始终把爱岗敬业、吃苦奉献的中平传统贯穿于工作的始终,发自内心的把公司当成自己的家。二、劳动纪律上严于律己,办公室不管是领导、老职工,还是新来的同志和实习学生都能自觉遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退,遇事请假,科室几年来没有违反劳动纪律的现...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

办公室人员年终述职报告与办公室作风建设考核自查报告汇编

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部