办公室四月份总结“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，在过去的这个百花盛开的四月份里，我部顺利完成了学院以及主席团交给的任务。同时部长也通过开展多项活动来促进我部与其他部门的合作沟通，这些举措得到了主席团和其他兄弟部门的一致好评。在这个不凡的月份里，我部在积极协调和配合各部门工作以及继续保持以往高涨工作热情的同时,又以积极的态度展开工作，并取得相当好的成绩。为是我们以后的工作开展得更好，特作如下总结：一、部门例会促进展在四月份里为了加强我们部门相关制度的建设以及对干事进行有针对性的培育，我部召开了一系列的例会。在例会中部长提出干事要主动与其他部门联系，以加深干事对各项工作的认知程度以及同其他部门的协调合作力度,同时部长还在例会上鼓舞干事们要积极把握实习部长的机会。此外部长又提出在实践中锻炼能力等一系列的创新理念。部长统筹全局，鼓舞干事大胆创新，在部长的英明带领下，我部的办事效率得到很大的提高。二、协调工作重实效虽然本月的活动不是特别多，但我部仍积极配合其他兄弟部门工作,在服从其它部门安排的同时，积极协助组织部分同学开展一系列的活动,在人力上给与其他部门最大的帮助.同时我部也在最大程度上加强促进了部门间的合作，在我们部门的帮助下,每一项活动都开展得非常成功.三、学联工作勤考评严格的考评制度是我院团学联的特色,同时也是各项工作获得远门成功的保障。在过去的这个四月份里,我们又对我们的考评制度进一步完善，同时为保障各项工作的顺利开展，我们严格根据考评条例对特色活动进行考评.在相关部门努力遵守考评条例下，达到考评初衷，同时各项特色活动也开展的比较成功。在今后的工作中我们会更加努力，争取使我们的考评制度更加健全.在四月份里我部实行了一系列的措施来加强部门建设和实习部长工作能力培育,同时考评制度日趋成熟，但是我们在工作中还存在着众多的不足。其中干事在工作中存在着放不开比较明显,以及在协调其他部门方面还有点欠缺。但我们部将继续加强干事的能力培育，争取在下一个月取得更大进步.
