办公室工作岗位职责、标准及考核办法公司办公室现有岗位设置：办公室主任、副主任、职员(文员、打印员)、驾驶员办公室主任岗位职责及工作标准一、岗位职责:主管办公室全面工作1、协助公司领导综合协调处理公司各项事务；2、负责公司各项规章制度的补充制定;3、指导、检查办公室日常管理工作及文印、档案、对外联系和公司后勤等业务工作;4、负责车辆管理和行车安全工作;5、负责来人来访和公务接待工作;6、负责各种会议的组织、落实及督办工作；7、负责协调各部室的工作关系；8、完成领导交办的各项工作任务。二、工作标准1、组织制定的各项工作计划、规定，必须符合有关政策、法规的要求，切实可行;2、不断完善公司各项规章制度；3、工作仔细负责，坚持原则，带领办公室人员仔细完成各项工作；4、抓好车辆管理，检查督促驾驶员做好行车安全、车辆维修、保养、清洁等工作；5、公务接待严格遵守公司规定，准热情周到、勤俭节约；6、积极做好公司各种会议的组织、筹备、落实和督办工作，保证各项会议顺利召开；7、协调各部室工作关系，确保公司各项工作顺利进行；8、贯彻落实公司领导工作部署，对交办事项,行动迅速、措施得力、反馈及时。办公室副主任岗位职责及工作标准岗位职责:协助主任开展工作1、负责公司固定资产的管理及保管工作;2、负责公司办公用品的购买，通讯网络设备的办理及缴费工作；3、负责公司员工加班、请假的统计工作；4、负责办理公司各项保险手续及缴纳费用；5、负责公司各种证件及档案的保管;6、承办领导交办的其他任务。二、工作标准1、公司固定资产的造册登记，要及时，无漏登、错登，保管工作做到无丢失、无损坏；2、购买办公用品要按规定请示公司领导，经领导同意后方可购买;3、统计加班、请消假时间的真实、准确；4、做好公司车辆等保险事宜，及时办理手续及缴纳各种费用；5、原始证件与档案的保管与使用符合法律规范化、制度化、程序化的要求, 无泄密事件的发生;6、完成领导交办的其他任务.办公室科员（文员)岗位职责及工作标准一、文员岗位职责：负责文件编写、转办工作1、负责来文收、发登记、转办、拟办、催办工作。承办各类公文的签收、传阅等管理工作;2、负责文件收集、分发、立卷、归档工作;3、负责起草、审核文件、报告、工作总结和汇报、上报材料;4、负责公司营业执照年检工作；5、负责车辆的调配使用；6、负责报刊的征订工作；7、负责公司福利发放；8、负责会议会场的布置和会议室的管理、卫生工作；9、承办领导交...
