人力资源外包效劳合同范本人力资源外包效劳合同范本在当今不断开展的世界，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是样的呢？以下是为大家收集的人力资源外包效劳合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。甲方：××市人才交流效劳中心乙方：经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包效劳。1，甲方根据××人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包效劳，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续。具体内容包括：⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜；⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材料，档案审查，上报手续事宜；⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落户手续。2，甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包效劳，内容包括：⑴代理乙方聘用员工（下称“当事人”）的人事关系及档案，并按国家有关规定保存其原有身份。⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相关证明，职称申报等效劳。1，乙方及当事人应遵守国家及省，市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育有关管理规定。2，乙方必须实际聘用当事人，不得以“空挂”方式委托甲方办理当事人的人事业务。同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事效劳时，应出示公函以及提供相关的'材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否那么，甲方将上报有关部门予以严肃处理。3，乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包效劳或办理人事关系和档案调出。4，乙方必须按时交纳人事外包效劳费用，办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包效劳费应在到期前主动交纳下个年度的费用。1，本协议期限3年，从××××年1月1日起至××××年12月31日止。协议期满，假设甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续。假设乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续。2，甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为2000元/人，办理毕业生接收的费用标准为1800元/人。3，在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包效劳费，标准为：在职人才引进1000元/人，毕业生接收800元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款；非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包效劳费，标准为：在职人才引进500元/人，毕业生接收300元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行。4，乙方人员人力资源外包效劳费按人才交流效劳中心公布的收费标准（500元/年/人）交纳。1，乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供效劳，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用；如当事人提出转为个人委托的，甲方可予受理。2，乙方委托甲方办理人事外包效劳的人员以附件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申单。3，本协议由甲，乙双方代表签字，加盖公章后生效，由甲，乙双方各执一份。甲方：深圳市人才交流效劳中心（盖章）甲方代表（签字）办公地点：深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦618室日期乙方（盖章）乙方代表（签字）日期模板,内容仅供参考
