致 （To） ：总经理抄送（CC）： 各部门由 (From) ：人力资源部事由 (Re) :办公用车油费补助管理规定时间 （Date) ：2025 年 3 月 13 日办公用车油费补助管理规定第一条 目的为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。第二条 适用范围公司主管级以上的正式员工 职责范围1、人资部负责本制度的制定与监督执行,财务部负责本制度的具体执行。2、财务部有违规处罚权。第三条 含义办公用车油费补助是指公司为符合本规定适用范围的员工提供的，用于日常办公用的私家车的油费补助。无进行日常办公用的私家车不予以补助。第四条 补助标准 详见《附件》。第五条 使用规定1、报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆，并将相关手续递交总经办、内务部和财务部分别备案。2、享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。3、享有油费补助的员工将不再享有市内交通办公车费报销，如遇乘飞机或火车出差，根据差旅费报销标准执行。4、如遇车辆维修而无法驾驶时，应及时通知财务部,公司将依据维修期限扣除当月全部或部分油费补助。5、公司有权对享有油费补助人员的车辆实际驾驶情况进行监督及抽查.对于发现的违规情况，公司将不再支付当月的油费补助。第六条 报销事项1、油费补助每月以报销形式进行现金补助，包括过路费。补助以本车当月使用的油票、路桥费等单据为报销依据，油费补助不超过补助上限金额，对于非当月单据,不予以报销。2、每月 1—10 日为上月 1—31 日油费补助报销时间。第九条 本规定自 2025 年 3 月 1 日起实行。附件：办公用车油费补助标准标准一、主管级及以上级别员工补助标准序号级别补助标准（单位：元/月）备注1总经理8002财务副总6003行政副总6004运营副总8005市场销售副总8006开发中心副总2100根据跟个人签订协议而定7企划副总600批准人 日期 部门负责人 日期 操作责任人 郑帮巧 存档部门签收 8研发总监6009经理级运营分部经理500企划经理300人资经理300生产经理300财务经理30010主管级技术主管300采购主管500内务主管300维修主管1800瑞安地区每增加 5 家门店加 100，其他地区每增加 4 加，加 100.门店减少同样下减.
