总 则第一条 指导思想对加气站施行专业化、标准化和信息化管理，提高加气站的综合管理水平和经济效益，实现股东、管理者、员工、顾客以及社会利益的最佳结合。第二条 企业宗旨 改善能源结构、促进节能减排为己任,奉献能源、回报社会.第三条 企业精神 爱国、创业、求实、奉献第四条 经营、进展理念 诚信至上,互利共赢，和谐进展。 第五条 使用范围 本法律规范适用于丽江圣安能源开发有限公司加气站管理部门及其所属的全资、控股、参股的加气站.圣安能源中心 L—CNG 加气站人员组织架构加气站员工管理第一节 岗位职责一、站长（经理）岗位职责1、在上级的领导下，完成加气站的各项工作任务。 2、负责加气站的全面管理工作. 3、遵守并负责检查本站员工各项规章制度和操作规程的执行情况。 4、全面掌握站内的各项业务流程、事故应急预案。 收银员员站长加气员统计员安全员电工5、负责加气站对内对外的协调工作。 6、负责加气站各种计划、总结的编写。 7、负责人员和各项工作任务的安排。 8、负责本站职工队伍技术素养的提高及员工业绩考核、考勤的情况。 9、负责本站的消防和安全工作. 10、确保本站安全运行、设备完好、加气正常。 11、完成领导交办的临时性任务. 二、安全设备管理员岗位职责1、严格执行«加气站安全生产管理制度»，对不符合条件的车辆人员要坚决禁止入站,并及时发现和消除站内各种不安全隐患，制止一切违章操作的人和事；2、负责站内安全隐患的排查,按规定对各岗位安全生产进行检查检督，协助站长进行日常检查,并详细记录检查结果；3、定期检查站内外的各种安全标志的完好情况，负责安全标志的悬挂及维修；4、掌握站内消防器材的配置质量,技术性能和使用方法，发现问题及时上报处理;5、作好防火防盗工作，确保加气站的安全；6、负责站内日常安全宣传工作，组织各项安全活动；7、负责站内安全培训工作，定期进行安全培训，提高每位员工的安全意识，并做好相关记录;8、负责站内设备的日常维护保养及检修工作，完成加气站各项维修工作任务。 9、负责归档登记本岗的技术资料和操作记录。10、完成领导交办的其他临时性工作.三、加气员岗位职责1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度,做好当班工作。2、主动、热情、法律规范地为顾客提供服务，满足顾客的合理需要。3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁,能推断和排除一般的设备故障。4、负责岗位范围的安全监督管理，发现不安全因素和危及加气站安全的行为...
