热动车间脱硫劳务人员管理规定一、考勤纪律管理1、按时上下班，严禁迟到、早退（白班人员上班时间 8：30-16:30,副班人员上班时间 8:30—16：30，夜班人员上班时间 14：30-22：30）。迟到、早退的，考核30 元/次;旷工半天的，考核 100 元/次并报公司，旷工一天的，考核 200 元/次并报公司。2、提前办理请假手续，严禁事后补请假手续。未提前办理请假手续，考核 100元/次，如未经同意而离开,视为旷工，连续旷工 3 天及以上者，将其退回到公司行政部。3、未经车间同意，私自顶班，考核当事人 50 元/次，班长不汇报的，连带考核班长 50 元/次.4、按时签到、签退，严禁代签，发现代签，对代签人和被代签人各考核 50 元/次，若遇特别情况不能按时到岗必须提前告知车间相关负责人。违反本规定一次,按迟到或早退考核。5、请假条附在考勤签到表上，每天由当班班长核实上班人员情况，并在考勤签到表上对请假人员签到处填写请假事项。6、考勤记录及加班记录弄虚作假，对当事人考核 200 元/次,对班长考核 50 元/次。7、班组成员因收受贿赂要求班长或管理人员上报假考勤及加班者，其他人员可以举报，经核实举报内容属实,考核当事人、班长或管理人员各 200 元/次,奖励举报者 300 元/次。8、各班班长每月 27 日前上交本班纸质版考勤并由班组成员签字确认，未规定上交考勤的,每晚一天考核班长 200 元,未签字确认人员考核 50 元/人.9、其他违反考勤纪律的，视情节考核 30-100 元/次.二、日常管理1、对管辖区域内设备进行检查，发现堵料及时处理,发现设备运行异常，及时汇报.2、出料时，每 50 袋进行一次实际称重，每袋控制在 50±0。5 公斤，超出偏差范围，及时汇报主管.未及时汇报，被车间管理人员发现,考核相关责任人 20 元/次。3、发现电子秤不准，及时汇报主管。未及时汇报,考核相关责任人 20 元/次。4、缝包机定期加油，发现设备缺油,考核责任人 20 元/次，因未及时加油导致设备异常，加倍考核。5、缝包时,必须对称折出 5cm 左右边;包装后的缝包线不得超过 5cm.未按规定执行，考核责任人 10 元/次。6、托盘必须按划定区域，整体摆放至托盘区。每一摞按 10 个托盘摆放。未按规定执行，考核责任人 10 元/次.7、根据产品分析质量,按合格、不产品分区摆放到指定位置，严禁混放。未按规定执行，考核责任人 10 元/次.8、喷码仪喷头每周单数日进行清理（清洗剂放在脱硫控制室),并记录。未按规定执行，考核责任...
