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劳务公司规章制度及考核管理规定

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南 京 大 厂 葛 塘 劳 动 服 务 有 限 公 司 企业 标 准 葛 塘 劳 动 服 务 有 限 公 司管 理 规 定2011 年 12 月 31 日 发 布 2012 年 1 月 1 日 实施 南 京 大 厂 葛 塘 劳 动 服 务 有 限 公 司 发布一 、 公 司 安 全 管 理 规 定1 、强 化 安 全 生 产 管 理 , 以 人 为 本 , 把 安 全 放 在 首 位 ,防 止 和 避 开 事 故 , 保 障 员 工 和 业 主 的 生 命 与 健 康 ,是 公 司 员 工 一 切 工 作 的 基 本 原 则 , 也 是 公 司 安 全工 作 追 求 的 永 恒 目 标 。2 、仔 细 贯 彻 落 实 “ 安 全 第 一 , 预 防 为 主 , 综 合 治理 ” 的 方 针 。 公 司 总 经 理 对 企 业 安 全 生 产 全 面 负责 。 公 司 各 部 门 、 片 区 队 长 、 班 组 长 、 岗 位 人 员管 生 产 必 须 管 安 全 , 谁 主 管 谁 负 责 . 形 成 全 员 、全 过 程 、 全 天 候 的 安 全 预 防 和 责 任 落 实 体 系 .3 、抓 好 员 工 安 全 培 训 教 育 , 招 聘 新 员 工 必 须 进 行 安全 知 识 、 规 章 制 度 学 习 。 并 配 合 用 工 单 位 进 行 厂 、车 间 、 班 组 三 级 安 全 教 育 , 经 考 核 合 格 后 方 能 上岗 .4 、法 律 规 范 用 工 管 理 , 公 司 所 属 员 工 必 须 遵 守 用工 单 位 安 全 生 产 通 令 、 禁 令 和 各 项 规 章 制 度 , 履行 岗 位 职 责 . 严 禁 酒 后 上 岗 , 严 禁 违 规 违 章 操 作 ,严 禁 违 规 违 章 指 挥 。 由 于 违 规 、 违 章 导 致 经 济 损失 或 人 员 伤 亡 事 故 的 , 必 须 赔 偿 相 应 经 济 损 失 和承 担 相 应 法 律 责 任 。5 、员 工 进 入 生 产 、 工 作 岗 位 , 必 须 按 规 定 穿 戴 劳动 保 护 用 品 . 高 处 作 业 要 系 好 安 全 带 。 起 吊 作 业 、用 电 作 业 、 动 火 作 业 、 进 塔 入 罐 作 业 等 特 别 作 业项 目 , 必 须 按 规 定 办 理 有 效 作 业 ...

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