劳务员培训考核大纲VIP专享

劳务员教学大纲一、教学进度和学时分配安排情况课内学时总数为 280 学时二、课程的培育目标和基本要求序号课程内容课时分配总学时理论学时网络教学1法律法规2015352劳务员岗位相关标准和管理规定1310233劳动定额的基本知识86144劳动保护的相关规定86145人力资源开发与管理的基本知识84126劳务分包合同的相关知识1210227社会保险相关知识4488劳动力需求计划106169实名制管理18102810劳务分包管理的相关知识22184011劳务合同的相关知识861412劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施661213劳务纠纷的调解、处理1081814工伤事故善后处理53815劳务管理资料的编制、收集和整理8816合计160120280课程的培育目标： (1） 参加制定劳务管理计划. （2) 参加组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参加劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 (5） 参加组织劳务人员培训。 (6） 参加或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作. 课程的基本要求： 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。负责劳务结算资料的收集整理，参加劳务费的结算.参加或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立.参加编制、实施劳务纠纷应急预案。参加调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。三、课程内容（一）公共法律法规 《建筑法》 1. 了解从业资格的有关规定 2. 熟悉建筑安全生产管理的有关规定 3. 熟悉建筑工程质量管理的有关规定 《安全生产法》 1。 熟悉生产经营单位安全生产保障的有关规定 2。 熟悉从业人员权利和义务的有关规定 3. 了解安全生产监督管理的有关规定 4. 熟悉安全事故应急救援与调查处理的规定 《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》 1。 熟悉施工单位安全责任的有关规定 2。 掌握施工单位质量责任和义务的有关规定 《劳动法》、《劳动合同法》 1. 熟悉劳动合同和集体合同的有关规定 2。 熟悉劳动安全卫生的有关规定（二）劳务员岗位相关的标准和管理规定 建筑业劳务用工、持证上岗基本规定 1。掌握劳务用工对个人的规定 2.熟悉劳务用工对企业的规定 3。掌握持证上岗的制度规定 农民工问题的有关规定 1.熟悉农民工权益保护的一般规定 2。熟悉国家关...