劳动保障工作调研报告——-—--———**市劳动保障工作调研报告**市 XX 年中青年干部培训班 朱文涛 一、全市劳动保障事业进展概况近几年来，我市各级劳动保障部门根据中央加快建立社会主义市场经济体制的要求,贯彻落实科学进展观，不断深化劳动和社会保障体系改革，初步建立起适应社会主义市场经济要求的劳动和社会保障体制
就业再就业优惠扶持政策得到贯彻和实施,市场导向的就业机制发挥了基础作用，城乡劳动力统筹就业取得初步成效
全市城乡从业人员达到 269
3 万人，年均递增 1
8％,三大产业从业人员结构由 42：31：27 变为 41：30：29；国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作成效显著，各类培训机构培训能力达到 5 万人;有 4 万人通过参加职业技能鉴定，取得职业资格证书;城镇登记失业率控制在 3％以内,城镇就业局势基本稳定；养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保障体系基本建立，市级统筹逐步推开,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的人员分别达到 16 万人、7 万人、19万人和 6 万人；各项保险基金结余 6
5 亿元；企业分配制度改革进一步深化，城镇职工工资平衡增长，每人年均工资达 9320 元，年均递增 18％；劳动关系调整机制进一步完善，签订劳动合同的人数达到近 10 万人,城镇从业人员劳动合同签订率达到 85％；受理劳动争议案件结案率达到 96％，保持了劳动关系的稳定；依法行政工作成绩突出，劳动保障监察机构进一步健全,执法手段逐步完善,力度不断加大
劳动保障服务平台建设取得突破性进展,全市建立基层劳动保障事务所近 100 个，使劳动保障工作延伸到基层一级;配套完善了 10个劳动力市场;劳动保障信息系统建设进展快，已完成与省、与县(市、区）联网
二、面临的形势当前，我市劳动保障事业进展面临诸多新的机遇和有利条件，主要是：中央和省委对扩大就业、完善社会保障体系提
