第一章 结论1、 劳动社会学，是以讨论劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科，形成于 19 世纪20—30 年代。P12、 劳动的基本含义,是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。P13、 广义的劳动者是指一切具有劳动能力、并从事一定社会生产劳动的人。P24、 劳动社会学所使用的狭义意义上的劳动者，必须具备以下四个要素：①处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；②具有一定的体力和智力;③ 从事一定的社会生产劳动；④有相应的劳动酬劳或经营收入。P25、 劳动者是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动法律规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。P26、 劳动社会学是一门用社会学理论体系和方法对劳动者的社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行讨论的分支社会学。其讨论内容：①劳动社会学基本理论 ②劳动者 ③劳动的社会关系 ④劳动的社会结构 ⑤劳动组织及劳动组织方式 ⑥劳动与社会变迁 P3 ~ P47、 科层制的基本要素是：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。③非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理的体系。④人们凭借技术优势居于支配地位。P68、 ① 泰勒,经济人 ②梅耶,霍桑试验,社会人 ③制度学派的观点主要源自韦布夫妇10、古典经济学:威廉·配第 亚当·斯密 P811、现代劳动社会学主要是指第二次世界大战至今的学说.它分为两个阶段，一是 1945—1975 年前后；二是 20世纪 70 年代末至今。P8 12、新马克思主义，又称新马学派或激进学派，主要代表人物：马尔库塞、普兰查斯、汤姆森及马勒等。13、冲突指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程,它是一种基本的人类特质和社会特质。14、新制度主义学派包括新集体主义、法团主义、新放任主义.P1115、劳动社会学讨论方法论的基本观点：实际观点、实证观点、整体观点、进展的观点 16、劳动社会学的基本讨论类型：①描述性讨论与解释性讨论 ②横剖讨论与纵贯讨论 ③普查、抽样调查和个案调查。17、劳动社会学的具体讨论方法:P17① 社会调查法（常用的有：文献、访问 / 访谈法 、问卷和实验四种调查法）问卷调查法是调查者运用统一设计的问卷向...
