劳动防护用品采购、配备和使用管理制度VIP专享

劳动防护用品采购、配备和管理制度1. 目的 为了法律规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理， 确保员工生产过程中的安全与身体健康,保障安全生产，特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容. 3. 责任分工 3.1 安全部负责劳动防护用品配备标准的制定;劳动防护用品需求计划的审核；劳动防护用品领用、借用的审批；各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督;负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查. 3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求计划，负责本部门劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。 3。3 采购部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反馈。 3.4 安全部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督，并及时反馈劳动防护用品使用信息。 4. 安全管理 4。1 劳动保护用品配备标准 4.1。1 劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭损害或职业危害所配备的防护装备。不是福利待遇，不能强调平均和攀比;不得以钱代物，必须按规定实物发放. 4.1.2 劳动防护用品分为二大类 ：特种劳保用品，一般劳保用品。 4。1。3 特种劳动防护用品 安全帽、防毒面具眼罩、防护服防护鞋、防坠落护具 4.1.4 一般劳动防护用品 毛巾 、肥皂 、洗衣粉 、手套 、鞋 、女工帽 、工作服 4。1.5 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 4.1.6 根据（国经贸安全（2000)189 号文件）《劳动保护用品配备标准》，根据本单位实际工种及劳动强度、危害程序，由安全部制定本单位《职工劳动防护用品发放标准》，报单位批准执行。 4.2 劳动防护用品的采购保管 4。2.1 劳动防护用品由运行部根据实际物品所需要，提供进货计划,报安全部审批同意,由采购部门统一采购。 4。2.2 安全部、采购部需要买防护用品时，由安全部会同采购部协商购买。由于特别情况确需购买的,也必须经安全部同意才可购买。工作服须由各部门统计本部门人员工作服号码，数量，经部门经理审批后统一报至安全部，每半年统一补订一次。 4.2.3 采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品安全标志（“三证一标志”)。经安全部验收合格签字，方可进仓;否则，财务部不予报销。...