某国企党委 2025 年前三季度抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“强党建、促发展”工作理念，坚守责任担当，将新时代党的建设总要求贯穿于基层党建工作创新全过程，把加强党的全面领导落实到基层，把全面从严治党向基层延伸，以改革的精神积极探索适应新时代要求的党建工作制度机制、载体平台和模式方法，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员员工、推动创新发展的坚强战斗堡垒，不断增强自身的发展动力活力。一、主要工作情况（一）突出履职尽责，以责任意识增强基层党组织的凝聚力。公司党委将推动企业生产经营和高质量发展作为党建工作的着力点、关键点、突破点、创新点，紧紧扭住履职尽责的强烈责任意识和上下联动、齐抓共管的党建工作责任制这个“牛鼻子”，加强通盘考虑、整体谋划，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是凝心铸魂，筑牢政治责任意识。公司党委依托读书班、三会一课、主题党日活动、专题党课、培训辅导、警示教育、红色资源教育以及国资 e 学、强国学习平台等方式，积极探索沉浸式、场景式、互动式“微党课·人人讲”新模式，开好“第一会”、领读“第一章”、讲好“第一课”；将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的重要讲话、最新理论成果、重要指示批示精神等作为第一议题，第一时间组织学习、贯彻落实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习宣贯习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并与生产经营、调查研究、巡视整改相结合，教育引导党员干部始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，提高政治站位，坚定理想信念。二是恪尽职守，筑牢主体责任意识。始终把党建作为第一工程，公司党委认真履行党组织书记第一责任、副书记直接责任、班子成员“一岗双责”职责，一级抓一级、一级带一级，层层压实责任、传递压力，形成职责清晰、任务明确、闭环管理的责任链条和上下联动、齐抓共管的服务企业改革发展、赢得党员广泛认可、体现创新时代特色的党建工作新格局。完善党组织书记抓党建述职述廉考核评价制度，完善各项党建工作标准，从组织体系、党员教育、作风建设、活动管理、保障运行等方面提出规范化要求及举措，为提升基层党建工作提供了基本遵循和管理标尺。三是提升绩效，筑...
