1目录（一）工程造价方案...............................................................................................................21、项目组人员配备.........................................................................................................22、造价服务方案.............................................................................................................43、服务时间保障措施...................................................................................................184、服务质量保证措施...................................................................................................195、质量控制措施...........................................................................................................22（二）工程结算审计方案.....................................................................................................421、实施方案要对服务内容的全面性...........................................................................422、项目组人员分工明确、责任划定...........................................................................693、审计程序、审计方法.............................................................................................1004、服务的难点、要点阐述.........................................................................................1085、服务质量保证措施、质量控制措施.....................................................................1152五、服务方案（一）工程造价方案1、项目组人员配备公司非常注重人才队伍建设，通过内部培养为主、外部引进为辅的方式，逐步培养了一支具有较高专业素质与水平的专业化团队，形成了合理的人才梯队结构。公司拥有执业从业资格的专职专业人员 65 人，95%以上员工具有大专以上学历。其中：注册造价工程师 29 人，具有高级职称的 7 人，中级职称的 36 人，且 45%的专业人员为同时具有多种执业资格的复合型人才。公司领导有 3 人，中层领导有 5 人；30 岁以下的 24 人，30 到 40 岁的 10 人，40 岁以上的 5 人，已经形成了老中青结合的人才梯队。针对该工程我方对该造价咨询项目部人员进行了树状...
