围绕提升“四种能力” 锻造过硬组工队伍今年以来，乾县县委组织部紧扣“增量提质、高点开局”的总要求，深入贯彻落实中省组织部长工作会议精神围绕提升组工干部“四种能力”，努力锻造一支政治强、作风硬、本领高的组工干部队伍，为奋力谱写乾县新时代追赶超越新篇章提供坚强的组织保障。提升思想政治能力，锻造一支信念坚定的组工队伍紧扣对党忠诚，彰显共产党员的政治底色、政治操守和政治生命线，组织全县镇办、部门、机关、国企、医院、两新组织认真学习党的十九届五中全会、“两会”精神和党史学习教育，通过观看“雷锋精神”、“榜样 5”专题片，让模范榜样铭记心中，激发干事创业雄心；采取手抄学习笔记、学党史教育学习会、党史知识竞答等激发干事创业能力，时刻补充思想之“钙”，引导各级党务工作者弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神品质，着力服务部门、服务群众、服务社会，巩固深化党史学习教育成果。提升创新思维能力，锻造一支引领发展的组工队伍紧扣春节假期归来话发展活动主题，乾县组织部组织年轻组工干部立足本职工作和自身成长经历，逐一谈自身发展谈春节期间所见所闻、话初心、忆往事、谈心声、表体会谈农村变化、谈乡村振兴、谈党建引领，谈收获、谈思想、谈思考、谈感悟、提建议等等，满腔热情地展示组工干部的风采，体现组工干部的能力，激发组工干部在组织工作中以高起点、高标准、高效能牢牢把握工作实绩，脚踏实地、真抓实干、锐意开拓、竞相进取，确保各项组织党建工作落到实处、扎根深处，全面提升、整体提升。提升争先创优能力，锻造一支务实高效的组工队伍紧扣全省组织部长会议的部署安排，着力破解一批重点难点问题，推进党的建设制度改革工作，通过“六步梯进”破解“小个专”党建工作六大难题；“凤归桑梓”，服务经济社会高质量发展，构筑政府与人才互动机制，回归企业快速办理通道；实施“三彩”管理模式，提升远教工作“三力”水平；开展“六送一服务”活动，探索党代表活动室作用发挥新途径；开展“争创晋”活动，破解机关党建“灯下黑”现象；每名组工干部结合各自岗位职责，自主撰写信息，累计每周各科室发表信息报道不低于 2 篇，网评信息不低于 20 篇，重大省市报刊、杂志刊登信息，开展优秀信息报道及网评季度评选活动，充分激发组工干部争先创优能力。提升社会奉献能力，锻造一支担当作为的组工队伍紧扣当前社会发展形势，深入持续推进“三融入当先锋”主题实践，在全体党员中开展“我为党旗添...
