目录以“文山之干、州府作为”推动全市党建工作创新发展（州委常委、市委书记）........................2强化责任担当抓实基层党建（县委书记）........................................................................................3以高质量党建服务高质量发展（县委书记）........................................................................................4落实责任抓好党建固本强基真抓实干（县委书记）........................................................................5党建引领经济社会发展走在前列（县委书记）....................................................................................6党建引领添动力聚力赋能促发展（县委书记）................................................................................7扛实党建第一责任人责任奋力谱写广南有为新篇章（县委书记）................................................8坚持党建引领谱新篇推动党的二十大精神在富宁落地见效（县委书记）....................................9以高质量机关党建赋能高质量发展（州委常委、州委秘书长、州委州直机关工委书记）..........10以党建引领教育高质量发展（州委教育工委书记，州教育体育局党组书记、局长）..................11突出作用发挥提升两新组织党建质效（州委组织部副部长，州委非公有制经济组织和社会组织工委书记）..........................................................................................................................................12坚持以高质量党建引领州属国企高质量发展（州委国有企业工委书记，州财政局党委书记、局长）..........................................................................................................................................................13突出政治建设服务中心大局党建引领卫生健康事业高质量发展（州委卫生健康工委书记，州卫生健康委党组书记、主任）..............................................................................................................14以“文山之干、州府作为”推动全市党建工作创新发展（州委常委、市委书记）【工作成效】一是以凝心铸魂铸造对党绝对忠诚的政治品格。举办音乐思政课、音乐党史课13场，推动党的二十大精神深入人心。完成洒戛竜红色话剧《指路碑》首演。二是以典型引路推动党建工作全面提质增效。全域推进党组织领导的校长负责制试点，创新开展“邻乡联建”、党建引领农村工作“六件套”和“55121”工程，完成小区业委会全覆盖，建成党群服务中心59个，筹建“樱花山谷”人才公寓405套。三是以党建引领“强州府”行动。开展全国文明城市创建，实施4个入城口改造和城市道路“白改黑”，以盘龙河“一河治理”推动“一城变革”。党建引领经济发展、乡村振兴、民生改善和绿美建设取得新突破。推行“办不了”署名回告单、驻企服务员和行政审批部门向企业述职制度。率先开展以干部作风大整治为重点的作风革命效能革命，组织开展“开门大接访”活动。【主要不足】一是推动作风革命效能革命仍有差距。二是农村党组织引领作用不强。三是抓园区党建力度不够。四是党建品牌亮点特色不明显。【下步打算】一是聚焦铸魂塑形，在学习宣传贯彻党的二十大精神上再深入。二是聚焦强基提质，在构建科学严密的基层组织体系上再深化。三是聚焦担当实干，在提升敢为善为的能力本领上再加力。四是聚焦“强州府”行动，在统领市域经济社会高质量发展上再发力。强化责任担当抓实基层党建（县委书记）【工作成效】一是强化理论武装，筑牢思想根基，深入贯彻落实党的十九届历次全会、党的二十大及系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”贯穿到工作中、体现在行动上。二是全面落实村级组织“大岗位制”，村级组织实现减岗增薪、精干高效，创新将全县864名村（社区）干部纳入住房公积金保障范围，让村干部干有劲头、苦有奔头。三是党建引领促群众增收，累计消除...
