第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页★★★文档资源★★★内容提要:企业的可持续竞争优势理论,已成为战略管理理论中的一个重要研究方向
但对于企业如何才能获得和维持竞争优势,存在不同的观点:环境决定论认为,企业所处的产业结构等外部环境因素决定了竞争优势的持久性;能力基础论认为,可持续竞争优势的源泉是资源和能力;组织的行为制度观则认为,资源配置的背景将对可持续性竞争优势起决定性的作用;战略选择观认为,可持续竞争优势依赖于企业家的不断创新;综合观将企业内外各种因素综合的结果,作为可持续竞争优势的源泉
关键词:竞争优势,持续性,战略管理企业可持续竞争优势的研究,是战略管理理论的一个重要内容(Porter,1985;Rumelt,1984)
在众多的战略管理文献中,关于可持续竞争优势模型的建立,主要是从企业内外两个方面进行分析
但由于具体的分析角度不同,以至出现了许多不同的观点
下面将对该理论的一些代表性观点,如环境决定论、资源(能力)基础观、行为制度观、战略选择观、综合观等进行简要的评述
一、环境决定论环境决定论将企业关系描述成是由环境因素决定的,这些模型受到新古典经济学和产业组织经济学理论框架的影响
新古典经济学以经济效能逻辑为依据,认为它是决定企业长期生存的一个选择性力量
其假设前提是:(1)企业是一个理性主体,它的首要目标就是将稀缺资源进行合理分配,并通过此方式实现利润的最大化
(2)外部环境给企业施加其必须作出反应的选择性压力,能够成功地作出调整的企业就将生存下来并持续地发展,否则就将退出市场
所以,该理论认为,竞争优势应通过以低价提供一般的产品或以高价提供消费者愿意购买差异化产品而获得
新古典理论没有为理解企业层战略行为提供一个基础因它的假定没有考虑到交易成本、有限理性、技术不确定性、要素流动的约束、信息不对称、消费