2026 年市委组织部机关意识形态工作要点2026 年，市委组织部机关意识形态工作以**************思想为指导，深入贯彻******关于意识形态工作、组织工作及山西工作重要讲话****批示精神，锚定*的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及*中央、省委重要会议部署要求
坚持把意识形态工作贯穿组织工作全过程，以筑牢政治忠诚为核心，以守正创新为路径，压实政治责任、强化思想引领、建强阵地防线、锤炼过硬队伍，为锻造高素质干部队伍、夯实基层*组织根基、集聚优质人才资源提供坚强思想保证和政治支撑，切实把组织优势转化为意识形态工作效能
一、锚定政治引领根本，夯实理论武装根基1
构建分层分类研学体系立足组织部门政治属性，把学深悟透**************思想作为首要政治任务，搭建“领导领学、支部研学、干部自学、实践践学”四维学习架构，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走
过渡句：紧扣组织工作核心职能优化学习供给，确保理论学习与业务工作同频共振
严格落实部务会“第一议题”制度，每月开展 1 次理论学习中心组专题研讨，聚焦******关于*的建设、组织工作最新论述及山西工作“两个转型”等部署要求，深研细悟核心要义与实践路径
各*支部每周开展“党建+业务”融合式学习，每季度举办“组织工作讲坛”，由部领导、科室负责人带头解读政策、分享心得
建立干部自学清单制度，依托共产*员网、山西干部在线学院等平台，设定年度学习学分底线，将学习成果纳入干部考核评价体系
推行“学用转化台账”制度，每位干部结合岗位职责梳理学习感悟与工作举措，每半年开展 1 次学用成效评估，倒逼理论学习从“被动接受”向“主动践行”转变，切实把学习成果转化为破解组织工作难题的实际能力
深化政策精神精准宣讲聚焦*中央和省委重要会议精神及**********批示精神，构建靶向式、全覆盖宣讲机制，推动政策精神在组织系
