第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共22页第九章企业危机的预警管理一、企业危机的预警管理原理企业危机的预警管理,是指企业组织为降低危机情境带来的威胁,所进行的长期规划与不断调控和反馈的动态调整过程,可视为战略管理中重要的一环
目前许多企业将危机管理错误地定位为公关问题,重点指向如何面对媒体与大众,因此常认为请几个资深记者负责此一重任就可化解危机
这种处理既失之狭隘,也相当危险,甚至可以说其本身便是一种“危机”
事实上危机预警管理在内涵上至少应包含四大重点:建立危机预警(预测危机)、解剖危机内涵(找出危机的致命症结)、隔离危机(防止危机蔓延扩大)和危机免疫(防止同类危机再次发生)
《孙子兵法》所称的“无恃敌之不来,恃吾有以待之”正是危机预警管理的精神
(一)企业危机的类型及征兆企业发生危机的原因,大致可分为内部管理不良因素和外部突变宏观因素,即以经营失误、资金不足等为内部原因,而以需求结构变化、供求关系失调等为外部原因
威胁企业导致发生危机的因素错综复杂,因而企业危机类型具有多样性
企业危机的分类对企业危机形态进行科学的分类,可以清晰地描述企业危机的各种征兆
(1)按危机发生的形式分,有潜在危机和意外危机
这是以危机发生的情况为依据,主要是说明这种情况是逐渐发生还是突然发生
(2)按危机发生的地点分,有经营内部危机和经营外部危机
以危机发生的原因在于经营内部还是经营的外部为依据
(3)按危机发生的客体分,有人的危机和物的危机
它以危机发生客体是人或物为依据
(4)按危机的状态分,有静态危机和动态危机
动态危机是由于经济、社会结构的变化所致;静态危机则是由于自然力量的不规则变动或由于人为过错所致
(5)按企业的种类分,有工业危机、商业危机、交通危机、银行金融危机等
由于企业所属行业不同,其发危机的重点就不一样
(6)按企业