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2026年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告(含AI赋能社区治理创新实践)

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2026 年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告(含 AI 赋能社区治理创新实践)一、履职尽责情况2026 年以来,在街道党工委的坚强领导下,本人认真履行社区党委书记抓基层党建工作第一责任人职责,深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,坚持“党建引领、数字赋能、服务为本”的工作思路,团结带领社区“两委”班子成员和全体党员,扎实推进各项重点任务,社区治理效能和居民满意度实现双提升。(一)强化政治引领,筑牢思想根基始终把政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实“第一议题”制度。 全年主持召开党委会议 XX次,组织理论中心组学习 XX 次,跟进学习习近平总书记关于基层治理、数字中国建设等重要论述,特别是关于“推动人工智能与实体经济深度融合”的指示精神,确保社区工作始终沿着正确政治方向前进。组织班子成员开展专题研讨 XX 次,形成高质量调研报告XX 篇,其中《关于 AI 赋能老旧小区治理的可行性分析》被街道党工委采纳。二是深化党员教育管理。 依托“学习强国”平台、党员教育信息化系统,组织线上线下学习活动 XX 场次,覆盖党员 XX 人次。创新开展“AI+党课”模式,利用智能语音合成技术制作“微党课”XX 期,实现党员教育“指尖化”“碎片化”,参学率较上年提升 XX 个百分点。落实“三会一课”制度,召开支部党员大会 XX次,支委会 XX 次,党小组会 XX 次,讲授专题党课 XX 次。三是强化意识形态阵地建设。 建立社区舆情监测与响应机制,利用 AI 舆情分析系统,对居民微信群、业主论坛等平台进行实时监测,全年发现并处置苗头性、倾向性问题 XX 起,确保意识形态领域安全可控。开展“红色物业”示范点创建,将党的声音传递到小区治理末梢。(二)聚焦主责主业,夯实组织基础以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置。 根据社区党员分布和网格划分情况,调整优化网格党支部 XX 个,选优配强党支部书记 XX 名,实现党的组织和工作在网格全覆盖。推行“小区党支部+业委会+物业企业”三方联动机制,党组织在小区治理中的领导核心作用显著增强。二是加强党员队伍建设。 严把党员“入口关”,全年发展新党员 XX 名,转正 XX 名,培养入党积极分子 XX 名。落实党员积分制管理,依托智慧党建平台,实现党员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况的数字化记录与量化考核,年度积分排名前 XX ...

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