[在此处键入]员 工 手 册二零一八年四月北京****科技有限公司员工手册2018-04-01 未经许可不得扩散 1 / 24[在此处键入]目 录前言 第一章 入职指引 第二章 离职手续 第三章 员工纪律 第四章 培训 第五章 考核 第六章 薪金 第七章 奖惩 第八章 其它 北京****科技有限公司员工手册前 言本《北京****科技有限责任公司员工手册》（以下简称2018-04-01 未经许可不得扩散 2 / 24[在此处键入]“员工手册”或“手册”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规以及公司章程，就公司员工管理的基本事项而制定，为员工提供有关权利、义务的详尽资料
1、本手册适用于经公司人力资源部批准录用的所有员工
2、本手册所称“公司”特指北京****科技有限公司
3、本手册构成公司规章管理制度的一部分
第一章 入职指引1、个人资料1
1 新员工报到时，须向人力资源部交验身份证、学历证明、有关资格证书等证件原件和有效通信地址，予以复印存档备份
同时，需按人力资源部要求提供相应的资料； 1
2 如个人资料有更改或补充时，请员工在 30 天内告知公司人力资源部，并提供相应资料，以确保与员工有关的各项权益（姓名、联系方式、户籍地址及现住址、出现紧急情况时的联系人、培训结业或进修毕业情况）；1
3 公司提倡正直、诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假，公司将按照劳动合同法的规定解除劳动合同
2018-04-01 未经许可不得扩散 3 / 24[在此处键入]2、报到程序2
1 接到录用通知后，应在指定日期到公司人力资源部报到，填写相关表格，如因故不能按期前往，应提前与有关人员取得联系，另行确定报到日期
报到程序包括：2
1 到人力资源部办理报到登记手续，由人力资源部负责人安排入
