2025 年度党委党组落实年终述职述廉工作情况报告模版一、总体情况2025 年以来，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中共中央办公厅《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规文件要求，把年终述职述廉作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，作为检验领导班子履职尽责成效的关键环节，切实抓紧抓实、抓出成效
按照上级党委统一部署，本年度述职述廉工作于 2025 年 11 月中旬启动，12 月底前全面完成
党委（党组）书记带头述、班子成员逐一述、党员干部广泛参与，形成了“书记带头、班子示范、全员覆盖”的工作格局
全年共组织述职述廉会议[X]场次，参与述职述廉的领导干部[X]人次，其中党委（党组）书记[X]人次、班子成员[X]人次、中层干部[X]人次，实现了应述尽述、全覆盖无遗漏
从总体情况看，本年度述职述廉工作体现出“政治站位高、程序规范严、问题查摆深、整改措施实”四个特点，有效推动全面从严治党向纵深发展，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保证
二、主要做法（一）提高政治站位，强化组织领导一是党委（党组）高度重视，专题研究部署
党委（党组）将述职述廉工作纳入年度党建工作总体布局，召开党委（党组）会议专题研究述职述廉工作实施方案，明确时间节点、内容要求、方法步骤和责任分工
党委（党组）书记切实履行第一责任人职责，亲自审定方案、亲自把关材料、亲自参加会议，提出“述要述到要害处、廉要廉到关键点”的明确要求
二是成立工作专班，压实工作责任
成立由党委（党组）副书记任组长，组织人事、纪检监察、办公室等部门负责人为成员的述职述廉工作领导小组，下设综合协调组、材料审核组、会务保障组，明确各组职责分工
制定《2025 年度述职述廉工作实
