劳务业务承揽合同VIP免费

---------------------精选公文范文-----------------劳务业务承揽合同篇一：劳务承揽协议书劳务承揽协议书甲方：123,男，现年37岁，家住:123敢（以下简称发包方）。电话：456。乙方：789,男，现年岁，家住：789敢（以下简称承包方）。电话：甲方因建房需拆除部分房屋及墙体，乙方向甲方承揽房屋、墙体拆除所需的劳务。现甲乙双方就相关事宜签定以下协议：一、拆除工程内容1、16米长的制墙体（含石脚）；2、砖混洗澡间一所；3、木架一层二格大门一所，含周围墙；4、花台一个；5、正房屋檐下青砖墙4米；6、移栽花木3株到甲方指定的地方。二、承包金额及给付方式甲方给付乙方劳务费人民币伍仟元整，拆除工程结束时甲方一次性支付给---------------------精选公文范文-----------------乙方。三、甲乙双方的责任1、甲乙双方之间属承揽合同关系，在拆除工程中所发生的一切人员损伤由乙方负责。2、甲方负责协调好周边关系，保证拆除工程的顺利进行。3、乙方在拆除洗澡间时红砖完整的砖放置在甲方指定的地方。4、拆除工程造成丢土、丢石由乙方负责清扫，搬运至丢土场。5、拆除工程结束时，乙方保证拆除工程范围内的地面、平整、清洁。6、拆除工程中乙方必须听从甲方的指挥，使工程尽早完工，如不听从甲方指挥，甲方有权终止协议。7、甲方有权变更工程内容，如有增加或减少，双方另行协商费用。四、此协议经甲乙双方签字起生效，甲乙双方各持一份。甲方：---------------------精选公文范文-----------------乙方：二0一四年一月日篇二：劳务承揽协议-模板和君人力协议编号：劳务承揽协议甲方：安徽和君人力资源管理有限公司乙方：根据甲方与合肥统一企业有限公司（以下简称客户公司）的劳务承揽协议，甲方与乙方经平等友好协商，就乙方转承揽客户公司的劳务一事达成如下协议，谨予遵守。1）甲方系客户公司相关劳务的承接单位，客户公司对劳务承揽人员的资格认定、任务分派、业绩考核、资格否决具有决定权，甲方根据客户公司的认定、分派、考核、否决决定，督促乙方体检、并与乙方签订承揽协议，协助客户公司培训乙方，协助客户公司办理相关手续、发放劳务承揽费用（也可由客户公司直接发放）、解除劳务承揽协议等工作。---------------------精选公文范文-----------------2）乙方承揽的具体劳务内容为市场销售辅助工作，乙方须在客户公司指定地点从事劳务活动，劳务活动须遵照客户公司的有关规定。3）甲方需提前将劳务活动的内容、地点、方式等情况告知乙方，或者由客户公司直接告知。乙方须保证按时按质完成劳务。4）乙方的承揽费用按如下方式计算：按统一企业有限公司标准由甲方发放，支付时间为市场活动的次月15日前；承揽费用由客户公司直接支付，也可根据甲方与客户公司的约定，委托甲方转付；如果客户公司不能及时支付费用，甲方有义务帮助乙方追讨该费用，但不承担垫付责任。5）承揽期限：市场活动结束为止。6）乙方在劳务期间须保守客户公司的商业秘密，维护客户公司商业信誉；7）乙方不得随意中止劳务活动，不得不按规定从事劳务活动，否则按客户公司的有关规定赔付损失。8）乙方在劳务活动中，必须严格遵---------------------精选公文范文-----------------守劳务场所和客户公司公司的有关规定，因违反有关规定而产生不利后果的，必须自行承担，并赔付甲方因此产生的损失。9）本协议自签字或盖章之日起生效。10）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订时间：年月日篇三：劳务和承揽合同区别从案例中看雇佣合同与承揽合同的区分作者：付陈友发布时间：2011-06-2810:42:23摘要：雇佣合同与承揽合同在司法实践中有往往有着很多的相似之处，容易产生混淆。我国的《合同法》对承揽合同有专门的法律规定，但目前的法律对雇佣合同确没有太多的涉及。本文从一很小的案例出发，尝试将两种合同彻底区分----------精选公文范文----------5---------------------精选公文范文-----------------开。关键字：承揽合同雇佣合同区分损失赔偿引言：雇佣合同与承揽合同是民法上两种不同的合同，但在现代民商法律关系复杂化的大背景下，在司法实践中...