第1页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022公司用工合同(3篇)2022公司用工合同最新电脑公司用工合同范本汽车公司用工合同甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务：㈠依据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。㈡爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他商定的补贴。第2页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制㈢做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作卫生条件。㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必需听从支配。㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，听从甲方的工作安排、支配。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。㈢保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方第3页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人供应债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。㈧乙方如有上述㈣-㈦四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提前解除合同;如现实状况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。第4页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应赐予对方元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。十、未尽事宜，双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。甲方：乙方：法定代表人(或托付人)：年月日年月日最新电脑公司用工合同范本2022公司用工合同（2）|返回名目甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。第5页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为x元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要：在岗位，担当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本第6页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用...
