第1页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制非全日制用工合同范本非全日制指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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非全日制用工合同范本【范本一】:非全日制劳动合同范本签约须知1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效
3、非全日制用工双方当事人不得商定试用期
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准
5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳第2页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制动者支付经济补偿
甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别诞生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上,签订本合同
第一条本合同期限自年月日至年月日止
其次条乙方同意依据甲方生产(工作)需要,从事工作
第三条乙方工作时间为下列第()种方式1、每周工作日,分别为周;每日工作小第3页共19页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制时
2、其他:第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/托付银行代发)第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤