合同管理员岗位的工作职责职责:1、负责建立与完善合同管理制度
2、负责所有往来合同的审核,与与公司法务沟通与及时报审
3、负责合同归档管理,合同信息及时准确的录入相关系统;4、合同盖章审批流程的发起和跟进;5、合同的相关数据统计和分析;6、建立合同催收发报机制,及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作
任职资格:1
正规院校全日制本科学历,财务相关专业优先;2
具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;3
较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;4
良好的人际沟通能力和团队协作能力;合同管理员岗位的工作职责(二)职责:1
常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理;2
合同会签、合同变更、收收付款等流程;3
开票信息汇总、核查、备份;4
监督合同履行和结算,汇总合同回款情况;5
数据分析、合同销售报表更新,上报合同相关数据;相关要求:1、做事仔细认真、有责任心;2、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;3、为人正直、诚信,较好的心理素质和抗压能力;4、具备基本的电脑操作能力,对excel操作比较熟悉;5、大专以上学历,语言沟通能力强者可放宽学历要求;6、吃苦耐劳,服从公司安排;合同管理员岗位的工作职责(三)职责:1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表
2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、签订、报批工作,并及时整理分类
3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作
4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、汇总工作,各种商务资料的收发工作
岗位要求1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历,工程专业优先
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作
3、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL
WORD文档;并能快速学习公司办公流程