加强行政管理干部思想政治工作思考【内容摘要】近年来，随着社会经济的发展，社会物质生活的极大丰富，对于每一个行政管理干部来说是一个极大的挑战和考验，面对复杂的社会、工作、生活环境，切实地加强每一个行政管理干部的思想政治工作极为重要。思想认识的提高，是每一个行政管理干部转变自身工作作风、强化自身服务意识、全面提高行政管理成效的重要保障。本文笔者就当前行政管理干部思想政治工作的现状以及存在的问题，结合自身的工作想法和经验，谈谈如何有效提高行政管理干部思想政治工作成效，希望对当前行政管理事业的发展提供一些浅显的帮助和参考。【关键词】行政管理;管理干部思想政治工作一、引言思想政治工作的概念。“思想政治工作是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们确定正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作”。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的工作目标和任务而努力奋斗。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。二、当前行政管理单位中干部思想政治教育的现状（一）相关干部自身的思想认识不足，积极性不够。存在一部分行政管理单位的干部，其对于思想政治工作参与性不够，甚至有一些单位的行政管理人员，以单位的日程安排等作为借口，不参加思想政治活动，侧面地反映出了某些行政单位的管第1页共4页理干部，自身思想认识不足，也说明了思想政治工作的紧迫性。（二）思想政治工作的模式相对落后。一些单位的政工部门，其在思想政治工作中往往因循守旧，未能实现与社会发展、时代发展、事业改革等同步，在工作的过程中创新力度不够，间接地降低了整个思想政政治工作的成效性和可持续性发展，对于全面提高行政管理干部的思想政治工作带来了一定的负面影响。（三）专业的思想政治工作队伍亟待建设。没有教不好的学生，只有不会教的老师。在行政管理干部的思想政治工作中，政工人员好比是一个思想传递的老师，能够帮助每一个管理干部积极地转变自身的工作认识和作风意识。在长期的发展过程中，专业的政工工作队伍相对比较缺乏，亟待建设和发展。三、提高行政管理干部思想政治工作成效的思考和对策（一）理论与实践相结合，不断加强相关行政干部的实践教育与反思。思想政治工作，其主要目的在于教育和引导干部，帮助领导干部形成正确的人生观、世界观、价值观，廉洁为公恪尽职守。在整个思想政治工作中，理论体系的教育是一个重点和核心的内容，然而理论往往需要与实践相结合，才能充分发挥其作用性。因此，在针对行政管理干部的思想政治工作中，政工部门还应该充分重视干部的实践教育与反思活动，在具体的案例和人物中，不断进行自我的反思和教育。（二）创新发展，充分利用当前信息科技的优势。创新发展，就是顺应时代的发展，转变自身的工作模式和过程，进一步提高思想政治工作的成效性。近年来，随着信息科技的快速发展，其对各行各业的积极影响得到了社会的认可。在行政管理干部的思想政治工作中，充分利用信息科技的优势，科学地开展相关的思想政治工作，已经成为了信息时代的重要发展方向。比如，在过去针对整个事业单位行政管理干部的思想政治工作，往往需要统一时间、地点、人数等，进行集体的学习，然而现在利用信息科技的优势，可以实现在线的学习参与，帮助更多的基层行政管理工作者，简化学习的过程。又比如，在针对管理干部的思想政治教育中，相关的政工人员可以通过当第2页共4页前便捷的沟通工具：qq群、微信群、微博等，与每一个参与思想政治学习与教育的...
