第1页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制正式劳动合同格式劳动合同立法也是建立科学劳动合同制度的基础。我国劳动合同制度经受了一个从无到有的过程。那么正式劳动合同是怎样的呢?以下是我整理的正式劳动合同，欢迎参考阅读。正式劳动合同范文一用人单位(甲方)名称：性质：法定代表人：地址：电话：劳动者(乙方)姓名：性别：文化程度：身份证号码：户口所在地：第2页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制现住址：德阳市弘顺网络科技有限公司德阳市庐山南路71号0838-2226803依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本合同，并达成如下协议条款：一、本合同为1年期限合同，合同期自20xx年3月2日起至20xx年3月1日止，其中试用期0个月。合同期间乙方为甲方职工。二、乙方情愿在甲方德阳移动(地点)网络部车间(部门)从事资管录入工种(工作)。合同期内甲方依据工作需要可以调整乙方工作岗位，并按相应岗位实行岗位对应工资，乙方应予以协作。甲方应合理确定劳动定额。乙方应保质保量按时足额完成本岗位生产(工作)任务。三、甲方以人民币形式每月支付乙方工资酬劳1200，试用期每月工资酬劳元。甲方支付乙方工资酬劳不得低于当地政府颁布的最低工资标准，也不能低于集体合同的商定。并应依据本单位经济效益增长状况，逐第3页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制步提高乙方的工资酬劳。工资发放时间为每月15日，遇节假日或特别状况，该时间可以适当顺延。四、甲方依法制定各种规章制度，并进行公示或书面告知乙方，负责对乙方进行职业道德，平安生产及各种规章制度的教育和职业技能培训。乙方应执行甲方依法建立的各种规章制度和经营规范，遵守职业道德。五、甲乙双方都必需严格遵守国家制定的劳动平安卫生法律法规。乙方若从事有毒有害工作时，甲方应在本合同“其他商定”中告知乙方可能产生职业病的危害程度;甲方对职业病实行的防护措施;甲方供应给乙方的劳动爱护用品;甲方供应给乙方从事可能产生职业病危害工作的特殊待遇。乙方因工伤亡、患职业病或非因工伤亡、患病时，甲方依照国家和省、市政府有关法规政策处理。六、乙方在现工作岗位上执行8工时工作制。除不定时工时工作制外，甲方支配乙方加班，应依法支付加班工资酬劳。乙方知晓并同意根据甲方工作时间支配，实行每周六天的工作时间，甲方支付工资已包含乙方每周第4页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制加班一天的固定加班工资。七、甲乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险金。其中，属于乙方缴纳的部分由甲方在乙方的工资中扣缴。甲方为乙方办理社会保险手续。八、劳动合同的解除和终止：(一)、经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除，并不赐予解除劳动合同经济补偿金。(二)、在试用期间，甲、乙双方均可提前三日以书面形式通知对方解除劳动合同，如是甲方提出解除劳动合同，不赐予解除劳动合同经济补偿金。(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不赐予解除劳动合同经济补偿金，其中属于乙方给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿全部损失。(1)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(2)失职或营私舞弊，对甲方利益造成人民币贰仟元以上损失的;第5页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者甲方提出，拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，若因乙方拒收书面通知或无法通知，甲方按乙方本合同供应的地址邮寄即视为送达，因乙方地址供应有误造成无法送达，责任由乙方担当：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方企业内部经营体制或经营方式发生变化，或者市...
