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第1页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动合同格式文本劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，那么签订劳动合同需要留意什么问题呢?以下是在我为大家整理的劳动合同范文，感谢您的观赏。劳动合同范文一甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称：姓名：住宅：性别：法定代表人身份证(护照)(主要负责人)：号码：联系人：住址：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。第2页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳第3页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配。四、劳动酬劳第4页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。1、计时工资：元/月(此薪资为加班工资计算基数);2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定为成立);3、其他形式：。(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法支配乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。(四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日。如遇节假日或休息日，第5页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制应提前到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，购买集体保险。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。(四)甲方为乙方供应以下福利待遇。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。第6页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更...