Word文档商贸公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：家庭住址：身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商全都，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。3以完成肯定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。4.合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___个月。二、工作内容1.乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，支配在_________1Word文档____部门担当__________工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳和支付时间1.乙方试用期的工资标准为____元/月。2.乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：(1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、________、________;其标准分别为：_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。(2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为__________.(3)其他工资形式。详细商定可在本合同第____条中明确。3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。4.甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%2Word文档的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资酬劳。5.非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。6.甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为____元。7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1.甲方依照国家规定参与养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方供应以下福利待遇。①______________________________;②______________________________;3Word文档③______________________________.六、劳动爱护和劳动条件1.甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。2.甲方根据有关规定落实女职工特别爱护政策。七、职业培训1.甲方依据本单位实际，有方案地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教育和培训;2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》其次十三条至三十二条的规定。2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3.双方商定的其他劳动合同终止条件：________________________________十、违反劳动合同的责任4Word文档1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2.甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。3.其他违约责任：_______________...
