电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

民营医院劳动合同范本VIP免费

民营医院劳动合同范本_第1页
1/17
民营医院劳动合同范本_第2页
2/17
民营医院劳动合同范本_第3页
3/17
Word文档民营医院劳动合同范本随着我国市场经济改革和民营医院的不断进展,民营医院劳动关系存在的问题日益凸显,并渐渐成为影响民营医院进展的重要因素。对于民营医院劳动合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的民营医院劳动合同范文,感谢您的阅读。民营医院劳动合同范文1甲方(用人单位)名称:__________________________________地址:__________________________________法定代表人(托付代理人):______________________________主要负责人(托付代理人):乙方(劳动者)姓名:______________________________________性别:______________________________________诞生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份证号码:______________________________________医合同第()号鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。依据《民法通则》、《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。1Word文档一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止,合同期限为年。二、工作内容第二条第三条第四条乙方须根据甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其托付代理人的平常考核和年终考核。第五条乙方认为,依据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。三、工作时间和休息休假第六条四、劳动爱护和劳动条件第七条第八条第九条五、劳动酬劳2Word文档第十条第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。第十二条六、福利待遇第十三条七、劳动纪律和规章制度第十四条第十五条第十六条第十七条八、劳务协议的变更、解除、终止、续订第十八条第十九条第二十条1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、违反本协议第三条商定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思3Word文档的状况下订立或者变更劳务协议的;5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十一条1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能根据本协议商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。第二十二条第二十三条第二十四条九、劳动争议处理第二十五条十、其他第二十六条第二十七条甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日民营医院劳动合同范文24Word文档甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号:依据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下,订立此协议(试用期):甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。聘用双方达成协议如下:一、聘用协议期限:(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___月。(二)协议到期,甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、身体状况及有关政策规定打算是否与乙方连续签订聘用协议。乙方可依据自己的实际状况,打算是否连续受聘。如需续聘,双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求:(一)甲方支配乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力量;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱惜国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,喜爱本职工作,5Word文档有事业心和工作责任心。(五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,听从工作支配,按时按质完成工作任务。(七)聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的状况下,乙方不得...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

民营医院劳动合同范本

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部