劳务合同模板集合7篇劳务合同篇1甲方：（借出方）乙方：（借入方）乙方因工作临时需要，根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商一致，订立如下协议，共同遵守。1、乙方向甲方借用教师名，姓名，借用期限为壹年（自20年9月1日至20年8月31日）。2、甲方负责向乙方提供借用教师的思想政治、业务能力等基本情况和经市教育局审核的档案工资情况。档案工资由甲方负责管理。3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方承担。4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳（个人应缴部分由乙方向借调教师收缴）。5、借调教师的学年度考核由乙方提供工作情况的书面材料，具体考核由甲方负责。教师专业技术职务的推荐和评审由甲方负责。6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。7、双方约定的其他事项：（没有的请写上“无”）8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。甲方：学校（盖章）法人代表（签字盖章）教办（盖章）教办主任（签字盖章）乙方：学校（盖章）法人代表（签字盖章）教办（盖章）教办主任签字盖章）经审查，同意甲乙双方协议，予以鉴证。鉴证部门（盖章）鉴证人（签字盖章）市教育局人事科年月日劳务合同篇2甲方（雇主）：代表：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于日汇入乙方账号，乙方账号为：六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用...
