第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页中國成功企業特色管理模式的啓示*封智勇、余來文彼得·“”“”德魯克認爲:管理是一種實踐,其本質不在知而在於行
可見,管理模式就是在總結管理實踐及其經驗基礎上,針對企業管理的具體實際活動提煉出來的
管理環境變幻莫測,管理實踐千差萬別,而惟獨不變的卻是管理創新
對於我國企業管理模式,海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏認爲:管理中國企業只能用中國式的管理模式
我國企業要想在經營管理上取得成功,不僅需要積極學習國外先進的管理理念和管理理論,還要結合國情來構建具有中國特色的企業管理模式
爲此,筆者僅以海爾和聯想這兩大成功企業的管理實踐爲例,探究打造我國企業特色管理模式的奧秘之所在
一、海爾管理模式:從OEC“”管理到市場鏈流程再造,到基於人單合一的T模式海爾集團2008年實現全球營業額1220億元,已經從國內企業發展爲跨國企業
海爾的成功與其獨特的管理模式是密不可分的,從1990“年初開始實施”日事日畢、日清日高的OEC管理模式,到1998年開始實施以市場鏈爲紐帶的業務流程再造,再到2005“”年底開始實施基於人單合一的T模式,海爾管理模式就在於管理的不斷創新
1、OEC管理模式:日事日畢、日清日高OEC管理模式下,企業每天所有的事都有人管;所有的人均有管理和控制的內容,並依據工作標準,按預定的計劃執行
每日對每個過程或每件事進行時時控制,把執行結果與計劃指標對照、總結、糾偏,確保實現預定的目標
OEC管理模式由三個基本框架構成:目標系統、日清控制系統和有效激勵機制,這三個體系恰好形成了一個完整的管理過程
OEC管理模式的核心在於將對結果的管理轉換爲對瞬間狀態的控制、對過程的管理,以達到精細化、零缺陷
2、以市場鏈爲紐帶的業務流程再造市場鏈主要是指將市場經濟中的利益調節機制引入企業內部,在集團