第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________（托付的代理人）：_________第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________（盖章）（签章）第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制_________年_________月_________日_________年_________月_________日依据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）根据公平自愿、协商全都的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失止。（三）以完成肯定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至_________完成之日止。其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，详细工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或消失法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方支配乙方延长工作时间的，在休息日支配乙方工作又不能支配补休的，在法定休假日支配乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资酬劳。四、劳动酬劳（一）甲方依据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资安排形式和工资水平。（二）甲方依据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_________工资制。乙方度用期月工资标准为_________元；试用期满为______第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制___元。以后，按企业工资制度工资。（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参与社会活动期间，甲方应支付工资。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，防止事故，削减职业危害。（二）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。六、社会保险和福利第6页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（一）甲乙双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。（二）甲方努力制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必需遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方商定劳动合同终止的条件如下：_________九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；第7页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1．在试用期内被证明不符合录用条件的；2．严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；3．严峻失职、营私抑弊，对甲方利...
