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第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共54页中层管理能力360度测评(测试手册,含结果分析)目录一.认识你的管理潜能.........................................................................................................................2二.你了解自己的生活节奏吗.............................................................................................................4三.你能支配自己的时间吗.................................................................................................................7四.沟通能力测试.................................................................................................................................9五.你了解激励吗?...........................................................................................................................12六.个人需求层次调查.......................................................................................................................14七.你能正确评估下属的工作吗.......................................................................................................18八.你了解自己的领导风格吗...........................................................................................................21领导风格问卷(经理用)...................................................................................................................21领导风格问卷(下属用)...................................................................................................................23九.教练技能评估...............................................................................................................................33十.团队角色测试...............................................................................................................................35十一.团队冲突方式测试......................................................................................................................38十二.你领导部门的能力如何..............................................................................................................42说明:测试部分包括管理能力的测试题和答题纸。请选择需要测试某种管理能力的试题,并按照要求的方式进行回答。测试的结果分析和答案在测试指导部分内。为了避免先入之见,请在答题之前,不要参阅测试指导部分。第2页共54页第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共54页一.认识你的管理潜能认识你的管理潜能——测试题请在□内填写入相应的分数。选“总是”填3分,先“有时”填2分,选“从不”填1分总是有时从不1、我可将个人和公司目标清楚地写出来,并且每天使其不断结合。□□□2、我将我的目标按重要程度排序以使不断提醒自己应该前进的方向。□□□3、从下属处我知道工作对他们的重要程度。□□□4、对于下属的工作指导我有信心。□□□5、我对于做的决定有信心□□□6、我同雇员的沟通通畅。□□□7、我同上级的沟通通畅□□□8、我关注于提高下属的工作能力□□□9、我在制订会影响甚至改变不属的有关决定时,我听取他们的反应。□□□10、对于工作的争执我不是走开不理。□□□11、当我做决定时,我会考虑其影响。□□□12、我通过说服而不是压服让下属接受我的想法。□□□第3页共54页第2页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共54页13、当执行新的决定时,我留心它所产生的效应。□□□14、我会向同事解释决定产生的原因,而不仅仅是决定本身。□□□15、对于新工作方式的实行,我有耐心听取下属的反馈。□□□16、对于新工作,我有相应的...

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