第1页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制正规企业聘用合同范本3篇聘用合同中双方当事人的法律地位是公平的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础
事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方
以下是我为大家细心预备的:3篇正规企业聘用合同范本
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正规企业聘用合同范本一甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在公平自愿的基础上,经协商全都鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款
一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止
二、依据甲方的支配,乙方在工作岗位
第2页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方依据公平协商原则,签订劳动合同
成任务值依据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同
乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严峻的追究其法律责任;3)试用期间,乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故,由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方供应必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务第3页共16页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、乙方的权利1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同
2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)遵守店内各项规章